成立于2003年,企业驻场式咨询模式开创者
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    深化组织文化建设,提升员工归属感,共筑和谐组织,是一个旨在促进组织内部和谐稳定、增强员工凝聚力和向心力的重要过程。组织规划咨询公司认为,通过精心打造独特的组织文化,可以激发员工的工作热情,增强他们的责任感和使命感,进而推动组织的持续发展。
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