一流的团队需要什么精神

　　世界上有两个组织是最强大的，一个是宗教，另一个是军队，为什么这两个组织最强大？宗教把信仰放在第一位，军队把使命放在第一位，宗教成员为信仰牺牲是一种光荣，军队战士为使命牺牲是一种荣誉，信仰和使命是什么，是一种能让组织延续的文化，是一种团队精神极致的展现。

　　万向注册企业管理研究所所长金涛老师说过，团队精神就是合作精神，合作精神的本质是牺牲精神。

　　当团队要超越一个目标时，我们需要的不是狮子一样的英雄，而是像蚂蚁一样团队，因为在追逐目标的路上，“蚂蚁团队”可以原谅一个错100次的蚂蚁成员，而“狮子团队”错一次就有可能出局。可见，团队力量的获得与体积和勇猛无关，与团结有关。

　　团队需要有规划，有自己的精神，有许多行为可以参考。

　　1.举办团队活动，找出每个人的优点，根据优点，规划合适的工作方式；

　　2.举办谈心活动，说说自己近期的工作生活，了解下属的状况，培养团队之间的感情；

　　3.团队进行结对活动，相互监督，相互帮助，彼此也进行竞争；

　　4.经常举办各种形式的团队集体活动，增加团队的凝聚力；要求：坦诚、赏识、感情、敢于牺牲。

　　团队的团结与发展有关，而发展有8个动力原则一定要牢记。

　　1、核心文化获得团队价值的吸引力；

　　2、目标明确获得合理分工的引导力；

　　3、坚持到底获得认真负责的行动力；

　　4、大爱无疆获得高度信任的凝聚力；

　　5、不耻下问获得高效进取的成长力；

　　6、高瞻远瞩获得与时俱进的教导力；

　　7、聆听而至获得热情豁达的沟通力；

　　8、科学决策获得顾全大局的思考力；

　　请永远的牢记，不论多么的成功，请将所有的收获与荣耀归功于你的团队。