张建元

【摘要】：擅长人力资源管理、组织管控、业务流程管理、战略管理与企业内训，曾担任多家上市公司首席人力资源管理师、高级人力资源经理、高级培训师等职位，并曾任职国内知名咨询公司，为多个行业的多家企业提供过上述领域的咨询服务并得到良好的实施效果。此外还针对服务质量影响因素进行过开拓性研究工作。